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    景陶集团:把“软实力”变成“硬支撑”
    来源: 发布时间:2020/12/16 18:49:28 浏览次数: 1458


        党建是企业发展的“红色引擎”,理想信念是企业职工的“红色钙质”,做好企业党建工作有利于提升企业吸引力,激活企业内生力。党建与企业文化是企业明确目标、统一思想、发展企业的重要手段。只有两者紧密结合,才能最大限度发挥政治思想工作的作用,为企业的发展保驾护航——

    景陶集团:把“软实力”变成“硬支撑”
     

        2020年,是一个极不平凡的年头,一场突如其来的新冠疫情席卷了全球,牢牢把握正确的政治方向,巩固社会主义意识形态工作显得更为重要。景陶集团党委在市委、市国资委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,牢记习近平总书记重要嘱托,强化党建“软实力”建设,增强“四个意识”,坚定"四个自信”,做到“两个维护”,使意识形态工作成为企业改革发展的“硬支撑”。

    三大建设抓出“三化”标准


        在推进党建进程中,集团党委以政治建设、组织建设、制度建设为“抓手”,以党建标准化、规范化、信息化为目标,在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面立规范,使企业党建“看得见、摸得着”,真正成为激发干部职工干事创业的“内生动力”。
        ——以政治建设为根本,坚决做到“两个维护”。集团党委以政治建设为根本,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一方面,树牢“两个维护”意识,举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨,以思想坚定、理论坚定强化政治坚定,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。另一方面,抓实“两个维护”行动,围绕习近平总书记重要讲话、指示批示和中央重大决策部署,开展党委中心组学习8次,召开党委会专题研究讨论3次,使习近平新时代中国特色社会主义思想、中央决策部署在企业内部落地并开花结果。
        ——以组织建设为保证,构建正气充盈的政治生态。集团党委大力弘扬“正气治司”的价值观,坚持正确的选人用人导向,持续塑造正气充盈的政治生态。严格规范组织人事工作。制订落实干部任用“择优选拔、总量控制、亲属回避、逐步交流”办法,大胆使用政治过硬、本领高强的绩优人员,用好忠厚老实、勤奋敬业、工作认真、敢于担当的人员,使选人用人导向鲜明、程序规范透明。大力培养选拔优秀年轻干部。有计划地选拔一批政治素质高、专业能力强、作风素养好、贡献业绩优的年轻干部。
        ——以制度建设为主线,推动党的建设与公司治理深度融合。集团发挥党委“把方向、管全局、保落实”的领导作用。从机构设置上强化党的领导。集团总部率先优化组织和机构设置,夯实党建工作与中心工作融合的组织保障;完善优化党委议事规则,严格执行“三重一大”和民主集中制,建立重大事项专项汇报制度;将党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序,发挥党委垂直领导优势,推进子公司治理衔接;从考核问责上强化党的领导。推进党建与经营同考核、同问责,把党建工作纳入干部年度述职和绩效考核。

    党旗飘扬疫情防控、复工复产“主战场”


        疫情防控阻击战打响以来,为深入贯彻习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的重要指示精神,全面落实省委、省政府“确保疫情防控有力有效、经济恢复有序有力”的部署要求,景陶集团积极应对疫情防控,成立预防新型冠状病毒疫情防控领导小组、制定节后复工疫情防控工作方案,并结合实际对集团疫情防控工作进行全面部署,做好疫情防控工作日常调度管理,全力应对并强化防控措施落实,让党旗在疫情防控和复工复产的“主战场”上高高飘扬。党员的先锋模范风采充分展现。
        集团党委高度重视疫情防控工作,在有效做好企业自身疫情防控工作的同时,及时作出了关于支持企业人员深入社区开展疫情防控工作的决定,并迅速制定工作方案,组织动员、选定人员奔赴抗疫一线,做到党员亮身份,干部当先锋。


        集团公司党委副书记、董事长、总经理周敏建亲临陶溪川社区了解、指导社区疫情防控工作。
        在集团公司党委发出支持社区疫情防控工作号召之后,公司机关、分厂各党支部书记主动请缨,主动报名参与社区疫情防控。


        集团公司组织人力资源部常务副部长薛景玉,集团公司宣传统战部部长、机关党总支书记汪建辉、红叶公司党总支专职副书记江盛泉、进出口公司原党总支书记刘建军到陶溪川社区对接落实有关疫情防控具体工作事项。同时,指导社区加大疫情防控宣传力度,多渠道、多途径、多形式向群众普及科学防范和应对疫情知识。
        原机关第一党支部书记周迎春,虽然还只有一个月就退休,但是,为了社区疫情防控工作,她主动要求站好最后一班岗,参与社区防控。
        志愿者冯上虎、余祖兵表示,刚开始,通过新闻得知疫情进展的消息,心里着急但是也帮不上忙,只能“宅”在家。后来,在微信群里看到征集疫情防控志愿者,就立刻报名了!“作为一名普通员工,虽然没法在一线战斗,但是社区有需要,我们责无旁贷,在;ず米约旱幕∩,志愿与公司志愿者一起支援服务社区值守!”


        自2月8日起,集团公司广大党员干部志愿者一直在坚持轮岗值守,广大预备党员、入党积极分子全部投入到了疫情防控第一线。为帮助社区做好防控,景陶集团还向陶溪川社区捐赠5000元资金,用于社区添置防护用品。
        统筹做好疫情防控和企业生产经营工作,既是一次大战,也是一次大考。
        随着疫情防控工作进入一个新阶段。景陶集团积极筹划部署一手抓疫情防控,一手抓复工复产工作,集团公司党委书记、董事局主席王耀,党委副书记、董事长、总经理周敏建亲临现场,详细了解疫情防控工作开展情况、工厂复工复产准备情况以及在复工复产过程中存在的困难和问题。
        集团党员干部的身影再次活跃在复工复产“主战场”,他们对景德镇瓷厂安全生产工作进行检查,对接送员工上下班通勤车进行消毒,以确保尽早恢复产能,实现正常运转,确保2020年全年任务目标不折不扣完成。

    党徽闪亮在群众最需要的时刻


        为充分发挥在职党员进社区服务、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,从6月份开始,集团各级党组织陆续组织党员多次到奥林社区开展志愿服务活动。
        8月4日下午,集团组织人力资源部临时接到奥林社区党委书记的电话,希望集团组织一批志愿服务党员参与社区临时性的一项重点工作;愀骷兜匙橹诮拥饺挝窈,迅速组织党员到社区,而这些临时受任的党员先锋们,一下班还没来得及吃饭就纷纷赶往奥林社区,助力社区做好工作,一直忙到晚上八点多。
        集团党委书记、董事局主席王耀总是叮嘱集团组织人力资源部和基层党组织要时刻做好困难党员各项服务工作,要认真倾听困难职工的心声,真心关心他们的疾苦,让困难党员职工能时时感受到党组织的温暖。 
        2020年新春佳节之际,集团党委班子成员于春节前夕分组走访慰问困难党员,为他们送上新春祝福和党委的关怀。
        1月20日,在昌江区团委的组织带领下,景陶集团团委、国瓷馆团支部走访慰问低;Ъ彝,为他们送去新春祝福,送去大米、食用油10升、鲜猪肉和慰问金。 
        1月20日,景陶集团原进出口公司党总支书记刘建军一行代表党组织走访慰问离退休老干部和特困职工,向他们致以新春的问候和诚挚的祝福。
        1月21日下午,集团公司工会主席邓必春、公司生产负责人陈渊、红叶公司工会主席徐凌云亲自将慰问金送到困难员工工作岗位上或家中,向他们送去浓浓的关怀和祝福,让他们在寒冬腊月里个感受到集团公司的温暖和关爱。
        2020年6月底,景陶集团员工黄仁德因突如其来的脑溢血、开颅、肺部感染,病情十分危重。在7月1日党的生日之时,集团工会迅速组织“募捐倡议”行动,各部室、各子公司员工纷纷献上她们的“爱心、暖心”。当天下午,集团党委专职副书记王培春和集团副总经理袁建国代表集团公司党委将募捐到的善款共计22435元送到了黄仁德家人手中,给他们送去党组织的关怀和关爱。


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